1.统一按照总部管理培训生培养体系要求，下沉业务，综览全局，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；
2.按照不同阶段工作岗位职责要求，完成各项工作任务，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；
3.按照总部管理培训生培养方案的计划安排，参加各类专业培训和职业素养培训。
1.海内外院校硕士研究生及以上学历，经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类、文学类、农学类、医学类等相关专业，在校成绩优秀。
2.综合能力强，具有较强的快速学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、情绪管理能力、团队合作精神和外语应用能力。
3.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排，愿意接受系统内部轮岗。
注：本岗位简历投递截止日期为2024年10月9日24点。
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