工作职责:1.负责柔性引进的高层次人才管理，包括日常联络服务，年度工作计划的制定，执行，阶段性成果评估
及验收。
2.协助总工程师、副总工程师日常工作。3.负青协调并保障技术席列总师在各自技术领域内所需的资源，包括但不限于科研项目、标准化工作、科技成果以及知识产权的管理等。
4.策划与外部技术合作与交流活动，包括与科研院所技术合作项目的接治以及联合科研创新平台的申报等。
5.负责对外科研合作管理。
6.领导交办的其他业务。
任职要求:1.35周岁以下，硕士及以上学历，电气工程、机械设计与制造、自动化等相关专业优先。2.从事专业技术、项目管理、信息化管理等工作或有科研项目实施经验者优先。3.熟悉公司生产组织基本流程和产品大体设计或工艺制造流程。4.具备较强的组织、协调和沟通能力;熟练掌握各类办公软件、文笔佳，善于各类公文写作，有情报、制度编制、公文写作工作等经验优先。
5.有科研管理工作经验，学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 东方伙伴国际人力资源有限公司 京ICP备2024081405号
地址：北京市房山区长阳万兴路86号-N4642 EMAIL：
Powered by PHPYun.
